Una empleada con más de tres décadas de experiencia en la cadena de supermercados Pam Panorama fue despedida en Italia después de que la empresa la acusara de no pagar por un envase de detergente valorado en 2,9 euros, tras un incidente ocurrido en Grosseto. El caso, que ha llegado a los tribunales, genera dudas sobre la procedencia del despido por parte del sindicato y observadores legales.
La cajera, de aproximadamente 50 años, sin antecedentes disciplinarios y con familia, fue suspendida semanas después del incidente ocurrido en septiembre. La versión oficial indica que la empleada, tras un accidente en el que el envase se rompió al caer, fue autorizada por el encargado a reemplazarlo sin volver a pagar, ya que había pagado previamente el producto y este fue destruido accidentalmente.
Según informes, la trabajadora informó al responsable del punto de venta sobre el incidente y, siguiendo indicaciones verbales, sustituyó el detergente sin que en ese momento se le comunicara ninguna irregularidad. Sin embargo, días después, fue citada por la dirección y despedida por presunta apropiación indebida del producto, en una decisión que ha sido calificada como desproporcionada por el sindicato Filcams-Cgil de Grosseto.
La empresa argumenta que la empleada debió pagar nuevamente el detergente, aunque este había sido destruido accidentalmente. La cajera, que niega haber cometido un delito, recurrió al sindicato tras la decisión y elevó el caso a los tribunales. La demanda, presentada ante el juzgado de lo social de Grosseto, está en proceso de resolución y será la justicia la que determine si el despido fue legal.
El caso ha generado controversia en el sector laboral y ha puesto en tela de juicio los métodos de control interno y las sanciones de la cadena de supermercados, además de reflejar las tensiones existentes en la relación entre empleadores y trabajadores en Italia.
