¿Te imaginas dedicar meses a tu formación médica sin recibir un solo peso? En Toluca, eso es precisamente la realidad que enfrentan los residentes del Hospital Mónica Pretelini. Un grupo de médicos en capacitación salió a las calles, con mantas y consignas, para exigir el pago inmediato de sus becas, que tienen atrasadas desde hace varios meses.
Estos residentes, que trabajan largas horas sin descanso y en condiciones precarias, se ven atrapados en una situación que va más allá de un simple atraso salarial. En México, los médicos en residencia suelen cubrir guardias de 24 horas, que en ocasiones se extienden hasta 36, debido a la falta de relevo y carga de trabajo excesiva. Se estima que más de 30 mil residentes en formación en todo el país reciben entre 6 y 7 mil pesos mensuales, una cantidad insuficiente para cubrir la canasta básica y sus gastos de traslado.
En el caso del Hospital Mónica Pretelini, los manifestantes aseguran que ni siquiera ese ingreso llega a tiempo, agravando su situación económica. Pero el problema no termina allí. Los propios residentes advierten que la falta de pagos no solo los afecta financieramente, sino que también pone en riesgo la seguridad de los pacientes. El cansancio, el estrés y las rotaciones forzadas elevan la probabilidad de errores médicos.
Estudios internacionales muestran que la privación de sueño y el agotamiento afectan la toma de decisiones en los profesionales de la salud. En este contexto, la precariedad en las condiciones laborales añade una complicación más, poniendo en peligro la calidad de la atención hospitalaria.
Hasta ahora, las autoridades hospitalarias no han dado una respuesta clara sobre un calendario de pagos. Los residentes exigen fechas concretas, no promesas vagas. Y es que, a pesar de haber presentado oficios y solicitudes formales semanas atrás, no han recibido ninguna vía efectiva de solución.
“La beca es nuestro sustento para poder formarnos y atender a los pacientes con dignidad”, afirmaron los médicos. Además, resaltaron que la residencia no es un voluntariado: es un trabajo con responsabilidades clínicas reales. Si no hay una solución pronto, advierten, las protestas podrían intensificarse.
El problema de fondo en hospitales públicos del Estado de México, donde los recursos son insuficientes y la saturación de pacientes es constante, se agrava cuando los residentes dejan de trabajar. La presión se traslada a urgencias, hospitalización y consulta externa, afectando a toda la población.
¿La solución? Pago inmediato de las becas atrasadas, un calendario público de depósitos, mayor transparencia administrativa y mesas de diálogo con acuerdos verificables. La exigencia de los residentes es clara: sin salarios, ningún sistema hospitalario puede mantenerse en pie.
