El Departamento de Trabajo de Estados Unidos presentó el 13 de febrero de 2026 un plan innovador para promover la alfabetización en inteligencia artificial (IA) en todo el país. La iniciativa busca que trabajadores y estudiantes puedan acceder a capacitación básica en IA, sin excluir a ningún sector, ante los rápidos cambios en la economía digital y el mercado laboral.
Este plan, el primero de su tipo a nivel nacional, establece una colaboración coordinada entre el sistema educativo, empleadores y organismos estatales, con el fin de preparar a la fuerza laboral y a los futuros profesionales para el entorno digital. Según el informe oficial, la rápida evolución de la IA está transformando profundamente los empleos y requiere que la población adquiera competencias fundamentales para desenvolverse en una economía digitalizada.
La estrategia define la alfabetización en IA como un conjunto básico de habilidades que permite a cualquier persona entender, utilizar y evaluar tecnologías de inteligencia artificial de manera responsable. Aunque el foco principal está en herramientas generativas, se contempla que los niveles de dominio varíen según la función laboral y la especialización requerida.
El plan identifica cinco áreas prioritarias: primero, comprender los principios básicos de la IA, sus límites y la importancia de la supervisión humana; segundo, explorar aplicaciones concretas para mejorar productividad, creatividad y toma de decisiones; tercero, aprender a dirigir la IA mediante instrucciones precisas y refinar los resultados a través de la interacción; cuarto, evaluar críticamente los resultados para garantizar precisión y pertinencia; y quinto, promover un uso ético y responsable, protegiendo información y asegurando la rendición de cuentas.
Para facilitar la implementación, el documento propone siete principios metodológicos, incluyendo el aprendizaje experiencial, contextualizado en entornos productivos o académicos, y el desarrollo de habilidades humanas como pensamiento crítico y creatividad. También enfatiza la importancia de abordar la alfabetización digital, garantizar acceso a la conectividad y crear caminos de aprendizaje continuo para avanzar en competencias más especializadas.
El plan está dirigido a un amplio segmento de la población, desde trabajadores activos hasta estudiantes, así como a empleadores, formadores y autoridades educativas a nivel estatal y local. Aunque la adopción del marco es voluntaria, se recomienda su adaptación a las realidades de cada sector e industria, promoviendo la colaboración con agencias gubernamentales y el sector privado. La estrategia fue elaborada con base en consultas con empleadores, centros de formación y representantes educativos, y se prevé que sea evolutiva, contando con actualizaciones periódicas para responder a las necesidades y avances tecnológicos.
El Departamento de Trabajo también contempla una cooperación continua entre los ámbitos público y privado para compartir buenas prácticas y ajustar la estrategia ante las transformaciones del mercado laboral. En los próximos meses, se buscará fortalecer las acciones, incorporar aportes de diferentes actores y ampliar la cobertura de la alfabetización en IA en todos los niveles y sectores del país.
