El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que durante 2025, el 55,7% de la población ocupada en Colombia se mantuvo en condiciones informales, una cifra que muestra poca variación respecto a 2024, cuando fue del 55,9%. Estos datos refuerzan la persistente situación de vulnerabilidad laboral en el país, ya que la mayoría de los trabajadores no tuvo acceso a seguridad social, cotizaciones de salud o pensiones a través de sus empleadores, especialmente en zonas rurales y áreas no urbanas.
El informe, correspondiente al boletín técnico de ocupación informal del último trimestre de 2025, destaca que en las principales ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de informalidad fue de 42,2% en 2025, ligeramente superior al 41,9% de 2024. Sin embargo, en zonas rurales y centros poblados dispersos, la informalidad alcanza niveles alarmantes, con un 83,5% de los ocupados trabajando en condiciones precarias.
Además, existen diferencias significativas por género: durante el último trimestre de 2025, el 58,1% de los hombres ocupados estaban en la informalidad, frente al 52,4% de las mujeres, tendencia que continúa en comparación con 2024. En las principales ciudades, las cifras muestran una ligera reversión, con el 41,1% de las mujeres y 43,3% de los hombres en situación informal, en contraste con los datos del año anterior.
Las ciudades con mayores tasas de informalidad en el cuarto trimestre de 2025 son Sincelejo (67,9%), Valledupar (66,0%) y Cúcuta (63,6%), mientras que Bogotá D.C. mantiene el índice más bajo en el ámbito urbano con 35,0%, seguida por Manizales (37,5%) y Medellín (38,5%). A nivel anual, Sincelejo continúa liderando con una tasa del 68,5%, en comparación con Bogotá, que tiene el nivel más bajo con 35,4%. El promedio nacional del año se situó en 55,7%.
Uno de los aspectos relevantes del informe es la relación entre el tamaño de las empresas y la informalidad laboral. En el último trimestre, el 84,5% de los empleados en microempresas se encontraba en condiciones informales, aunque esta cifra mostró una ligera disminución respecto a 2024. La informalidad también afecta a las pequeñas empresas (22,3%), mientras que en las medianas y grandes compañías, los porcentajes de informalidad son considerablemente menores, con 5,8% y 2,1%, respectivamente.
Estos datos coinciden con la discusión sobre la Reforma Laboral en Colombia, cuyo impacto en la generación de nuevos empleos ha generado preocupación. Según Andrés Monroy Fonseca, experto en legislación laboral de Crowe Co, un control excesivo en las regulaciones podría incentivar la informalidad y dificultar la formalización de empleos en el país, afectando así el bienestar de millones de trabajadores.
