El abogado laboralista Julián De Diego anticipa que la reciente aprobación de la reforma laboral en el Senado de Argentina provocará disputas judiciales y conflictos laborales en las empresas. Tras obtener media sanción, De Diego destacó que, aunque la legislación busca modernizar el marco laboral, muchas modificaciones podrían derivar en controversias y judicialización. En una entrevista en el programa Infobae en Vivo, el especialista afirmó que la legislación actual tiene más de cincuenta años y requiere una actualización para atraer inversión y garantizar previsibilidad en el mercado laboral.
De Diego explicó que la reforma introduce cambios en aspectos clave como la organización del trabajo y las licencias por enfermedad, los cuales podrían afectar derechos adquiridos y contratos existentes. Advirtió que, por ejemplo, los derechos de los trabajadores contratados antes de la reforma deben mantenerse intactos, y que los cambios en licencias y jornadas laborales deben contar con la aprobación previa del Ministerio de Trabajo.
El abogado también resaltó que la ley no puede tener efecto retroactivo, en línea con las normas del Código Civil y la Constitución Nacional, resaltando que los derechos adquiridos de los trabajadores no deben verse afectados por la nueva legislación. En cuanto a los procedimientos judiciales, De Diego indicó que los conflictos podrían variar en diferentes jurisdicciones, debido a que los procesos laborales son locales y dependen de cada provincia.
Asimismo, advirtió sobre posibles conflictos con tratados internacionales y convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales tienen jerarquía superior en algunos aspectos y podrían chocar con las modificaciones contenidas en la reforma. De Diego puntualizó que estos aspectos pueden derivar en controversias constitucionales y legales de repercusión nacional e internacional.
El especialista manifestó que la implementación de la reforma laboral requerirá atención de las autoridades y del sector jurídico, ante el riesgo de conflictos que podrían ralentizar o dificultar su aplicación efectiva en el mercado. La opinión del abogado constituye un llamado a analizar con detenimiento las implicaciones legales de esta reforma, para evitar que esta genere más controversias que avances en la regulación laboral en Argentina.
Los detalles completos de la entrevista y análisis pueden consultarse en el canal de YouTube de Infobae, donde se transmiten diariamente programas especializados en noticias y actualidad política y laboral.
